Nella notte è stato rinnovato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) degli operai agricoli e florovivaisti per il periodo 2026–2029. Al termine di un confronto intenso e articolato, le organizzazioni sindacali Fai, Flai e Uila hanno raggiunto un accordo considerato di rilevante importanza per oltre un milione di lavoratrici e lavoratori del settore agricolo.

L’intesa introduce misure volte a rafforzare diritti, tutele, dignità professionale e strumenti di sostegno concreto per il comparto, intervenendo sia sul piano economico sia su quello sociale e occupazionale.

Tra i principali contenuti del nuovo accordo figurano:

Incremento salariale
Per il biennio economico 2026–2027 è previsto un aumento complessivo del 5,1%, articolato in due tranche:

• 3,4% a decorrere dal 1° giugno 2026;
• 1,7% dal 1° gennaio 2027.

Valorizzazione della continuità professionale
Per gli operai a tempo determinato (OTD) che abbiano svolto attività presso la stessa azienda per almeno tre anni consecutivi e per un numero di giornate non inferiore a 150, viene introdotto un elemento aggiuntivo della retribuzione pari allo 0,4% del salario contrattuale.

Welfare e diritti
L’accordo prevede significativi miglioramenti in materia di welfare contrattuale, con particolare attenzione alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori migranti, alle tutele per le patologie oncologiche, alla conciliazione tra vita privata e lavoro, nonché all’ampliamento dei permessi per migranti e per l’assistenza ai genitori anziani.

Rafforzamento della bilateralità
Viene consolidato il sistema della bilateralità, quale strumento di supporto e tutela per il settore.

Tutele per le lavoratrici
È prevista un’indennità una tantum destinata alle lavoratrici a tempo indeterminato (OTI) vittime di violenza di genere.

Stabilizzazione occupazionale
L’intesa punta inoltre a favorire la stabilizzazione della manodopera agricola attraverso la stipula di contratti di durata triennale.